Empresarios peruanos deciden echar a trabajadores bolivianos de la Pil Andina

Ahora quieren retirar “de a buenas” a sus empleados con una carta de recomendación para otras empresas

Según los empleados “forzados para este retiro voluntario”, los empresarios peruanos solo quieren ganar sin invertir realmente.

Pil Andina SA viene ejecutando “un proceso de reestructuración interna”, que inició en 2016, a raíz de la crisis internacional de la leche.
Y en el ámbito interno, identifica que se debe a la importación de productos lácteos a menores precios.

La empresa fijó “gratificaciones adicionales” a los trabajadores que se acojan al plan de retiro, con el pago de seis salarios (tres por desahucio y la misma cantidad por “bono de retiro”); un año de compras con descuento, y certificado de trabajo con una carta de recomendaciones.