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El teletrabajo podrá ser aplicado de forma preferente para las personas en situación de vulnerabilidad, mayores de 65 años, mujeres embarazadas y personas con patología crónica.
La Ministra también afirmó que si además el horario continuo se combina con el teletrabajo estas medidas funcionan mejor.
La implementación de una política de teletrabajo favorece el equilibrio entre las necesidades e intereses de los trabajadores y de las empresas.
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